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Toleranz und Teamgeist - voll im Trend?
Ziel/Inhalt Die Arbeit in "gemischten" Teams und Arbeitsgruppen hat sich als besonders effektiv herausgestellt und bietet gleichzeitig eine große Herausforderung für alle Beteiligten. Wie gewöhnt sich der/die Einzelne an fremde Denk- und Verfahrensweisen? Wie können aus heterogenen Gruppen optimal arbeitende Teams werden? Zuerst geht es darum, Unterschiede wahrzunehmen und auch zuzulassen, besonders in sozialer und emotioneller Hinsicht. Zum Beispiel ergeben sich unterschiedliche Einstellungen und z. T. auch Verhaltensweisen bei - Männern und Frauen - Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten - Mitarbeiter/-innen unterschiedlicher Laufbahnebenen - neuen und "alten" Kolleginnen und Kollegen u.s.w. Entdecken und erproben Sie in dieser Veranstaltung Ihre besonderen Fähigkeiten: Intuition, Motivation, Erfolgsdenken und Tatkraft. Realisieren Sie ebenso persönliche Grenzen und Eigenheiten und stabilisieren Sie auf diese Weise Ihr Selbstvertrauen. Die gemeinsame Reflexion wechselt mit Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung. Weiterhin wechseln die Methoden des Lernens von der geistigen auf die seelische und körperliche Ebene. Auf spielerische Weise erleben Sie, wie flexibel Sie sind und wie Sie immer wieder Balance herstellen können, die Sie arbeitsfähig erhält. Zielgruppe Mitarbeiter/-innen der bremischen Verwaltung |
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